某些培训公司定期会举办一些公益课，公益课的听众主要是培训公司的企业客户，聘请一些培训讲师来讲授公益课，培训公司支付相应的课酬。若讲师很出名，则培训公司按照讲师的日课酬标准进行支付；若讲师不很出名，则培训公司也会象征性地支付授课费用，此类讲师讲授公益课的目的是为了更加出名。以上两类讲师讲授公益课有一定的课酬，所以对于讲师自身来说，是有课酬的公益课。


除此之外，再谈一种0课酬的培训讲师，即刚刚出道步入培训界的讲师，授课能力也不错，天天梦想着早日出名，早日成为一代名师。培训公司正是抓住讲师的这种急于成功的心理，向这类讲师抛出了讲授纯粹公益课的花绣球。所谓纯粹讲授公益课，就是讲师免费来授课，培训机构会说，讲师授课出色，将来会有机会采购讲师课程。正是这朦胧的感觉，正中了讲师的下怀，让讲师单方面开始单相思了。这时，讲师在0课酬的情况下，就把自己的身子彻底出卖了。培训公司还美其名曰，为讲师提供了一个讲课展示的机会，没有向讲师收费就不错了，你讲师就知足吧。培训讲师这时还定要对培训公司感恩戴德。


培训公司接下来果真会给讲师安排系列培训机会吗？这基本是妄想与空想，这是水中月、镜中花。培训机构会以种种理由，对讲师授课鸡蛋里挑骨头，或是空头许诺有机会优先安排讲师授课。讲师就在培训机构画的大饼面前，迷失了自我，前期花费几天备课准备，当天又利用大半天时间全身心投入的、充满激情的、兴奋无比的免费讲授了公益课，还沾沾自信飘飘然，像是抽了大烟获得了一时的欣快感一样。这种公益课对于此类讲师来讲，确实是不折不扣的真正的公益课。


再看，培训公司组织的听众构成是怎样的，听众就是培训公司的既往客户。培训市场竞争激烈，为了有效挽留客户，让客户不要忘记培训公司，培训公司向客户许诺一年可多次免费听取培训公益课。所以，看清楚本质了吧，培训公司开展公益课的本质目的是为他的客户服务的，是想于鏊天天保持人丁兴旺的培训氛围，至于是否会真心地推广公益课讲师，只有鬼知道，试问靠此公益课形式真正推广的讲师有几人？培训公司一年忽悠几十位免费讲师，一年的公益课就安排出来了，这是无本的买卖啊！培训机构还进一步，扩大公益课的宣传力度，让一些非会员、非客户群体前来参加公益课，这时培训公司又会收取一定的费用，比如每次收取公益课门票收费30-50元，则以每次公益课这样的听众50人，当天就有收入2000元左右，一月举办4次公益课，则就有8000元左右的收入。大家想想，培训公司的培训教室平时空着也是空着，闲着也是闲着，这样利用定期举办公益课实现了场地充分利用，还有场地费收入，这何乐而不为呢？


现在，讲师们了解培训公司举办公益课的真实目的了吧。培训公司是这样对待急于想出名的讲师的，就是对待和自己合作多年的讲师也会用到这一手儿。培训公司会动员部分合作时间长的讲师，怂恿他们免费举办公益课。这些讲师往往是依附于培训公司的（半个身子属于培训公司），为了培训公司将来多安排一些授课机会，于是心不甘情不愿的配合培训公司举办公益课。作为交换条件，培训机构这时多少会遵守一下诺言的，会给这些知情达理、善解人意的花旦讲师多安排授课机会的。


以上分析，本人透过培训公司举办公益课的表现现象，指出了培训机构举办公益课的本质目的。当然，读者会认为，这是培训公司为了盈利、挽留客户的一种运营模式，讲师也是“自愿”接受该方式才去的，也没做什么坏事，只要能盈利，只要能挽留客户，一切做法都是合理的。你这样认为也对。可作为那些不甚出名的培训讲师来说呢，他们免费一次、两次公益课讲授是可以的，但关键培训公司的出发点从来不是为这些讲师安排授课机会的。从这一点上来说，培训机构是在欺骗培训讲师，是在恶意浪费讲师的感情。


各位讲师，你现在急于出名吗，可别让急躁的情绪冲昏了头脑，与培训公司打交道“水”是很深的。你看，这讲师讲授公益课是不是像是实习生，不但不挣钱还要搭上时间、精力付出。各位讲师，你为了生存在培训界发展，你的也老婆孩子要养，你对培训公司“公益”的起吗？！